Effectiveness Training - E.T.^© - metodo GORDON^©

corso di formazione per migliorare

la qualità delle relazioni interpersonali

II corso Persone Efficaci^© (versione italiana del corso  Effectiveness Training^©  di Thomas Gordon), basato sulla filosofia umanistica di Carl Rogers, è un percorso formativo che ha come obiettivo principale quello di accrescere il potere personale (self-empowerment) dei singoli individui all'interno delle Organizzazioni, garantendo lo sviluppo delle capacità relazionali e delle abilità comunicative che permettono di costruire e  di prendersi cura delle relazioni interpersonali con maggiore sensibilità e competenza.

Il corso propone un modello di interazione tra le persone che consente di vivere nel modo più positivo e produttivo la dimensione sociale e lavorativa e di costruire una più efficace e duratura relazione con gli altri centrata sui rispetto, la responsabilità e la collaborazione.

Tali competenze, una volta sviluppate, facilitano la risoluzione efficace dei problemi e progressivamente contribuiscono alla creazione di un clima relazionale salutare, soddisfacente e produttivo in ogni ambito.

Perché scegliere il corso Effectiveness Training^© ?  

migliorare la qualità delle relazioni in organizzativo e professionale.

migliorare la qualità e sviluppare l'efficacia della comunicazione interpersonale.

identificare e rimuovere gli elementi che ostacolano la comunicazione interpersonale.

costruire e sviluppare nuove relazioni interpersonali in modo efficace.

gestire efficacemente i conflitti e le tensioni relazionali.

ridurre lo stress.

prevenire l'esaurimento emozionale.

accrescere l'autostima personale.  

aumentare il rispetto e la stima che gli altri provano nei nostri confronti.

raggiungere un livello di efficacia maggiore nelle proprie attività con minor dispendio di energie.

Contenuti del corso

Il processo formativo di Effectiveness Training^© è costituito da diversi moduli all'interno dei quali sono sviluppati temi centrali per lo sviluppo di competenze relazionali e comunicative:

- Esprimere i propri bisogni e sentimenti: essere in contatto con i propri bisogni e sentimenti ed esprimerli rispettando quelli degli altri.

- Costruire le relazioni: identificare e rimuovere gli ostacoli alla comunicazione; inviare messaggi chiari e congruenti; sviluppare la capacità di comunicare con persone nuove in modo efficace.

- Proteggere le relazioni tra noi e gli altri: comprendere l'importanza dell'autorivelazione per prevenire i conflitti; imparare a distinguere fra messaggi di confronto in prima persona e messaggi di confronto in seconda persona.

- Stabilire relazioni con persone diverse da noi: riconoscere la natura dei valori e il loro ruolo nei conflitti; imparare a risolvere !e collisioni di valori; proporsi come "modello" basandosi sull'affermazione dei propri valori senza disconoscere quelli degli altri.

- Ascoltare una persona per aiutarla: essere consapevoli dei fattori che possono danneggiare un rapporto; evitare gli ostacoli alla comunicazione quando si voglia prestare aiuto ad una persona in difficoltà; comprendere il processo della comunicazione; favorire attitudini che aiutino gli altri; diminuire l’eventualità che l'altro sviluppi comportamenti a rischio.

- Risolvere i conflitti: essere consapevoli dei conflitti che creano problemi in una relazione di lavoro o di amicizia; identificare le conseguenze negative del metodo "vinci o perdi" nelle relazioni; imparare ad usare il metodo "senza perdenti" nei conflitti interpersonali; imparare ad aiutare le persone a risolvere i conflitti, proponendosi come facilitatore.

Materiali

Il testo utilizzato durante il corso è il “quaderno di lavoro Persone Efficaci” dello IACP. Saranno forniti meteriali e schede di lavoro integrative cura di Amaltea.

Modalità di svolgimento e organizzazione del corso

Il corso ha una durata minima di 24 ore e può svolgersi con diverse modalità:

formula residenziale: 3 giornate in contesto extralavorativo. Possibilità di integrazione: attività outdoor

formula classica: 3 giornate d'aula.

follow-up: 1 giornata (residenziale o d'aula).

Al termine del corso ogni persona riceverà un certificato di partecipazione rilasciato dallo IACP su licenza del Gordon Training International.

Referenze

Il corso Effectiveness Training^© è tenuto da formatori certificati Gordon dall'Istituto dell'Approccio Centrato sulla Persona (IACP) che ha l'esclusiva del metodo Persone Efficaci per l'Italia.

Tutti i formatori sono psicologi ed hanno una formazione di almeno due anni nell'Approccio Centrato sulla Persona, sono, inoltre, abilitati e autorizzati a svolgere sia i corsi Genitori Efficaci che Insegnanti Efficaci del metodo Gordon.