VALUTAZIONE DEL RISCHIO
DA STRESS LAVORO CORRELATO

> Normativa di riferimento 

> Accordo Europeo del 2004: definizione di stress, indicatori di riferimento e possibili misure operative di intervento

 
Alla luce del quadro normativo di riferimento, siamo in grado di realizzare interventi complessi destinati sia a piccole e medie imprese, sia a grandi Organizzazioni, tenendo conto dei differenti livelli di complessità, delle finalità e degli obblighi previsti dalle norme e dei principali modelli di intervento accreditati dalla letteratura scientifica internazionale.

Fasi dell'Intervento:

INFORMAZIONE/COMUNICAZIONE
Coinvolgimento attivo di tutta la popolazione aziendale attraverso specifiche azioni di informazione ed una comunicazione chiara sul obiettivi e modalità del processo di valutazione dei rischi che sta per essere implementato.

ANALISI e VALUTAZIONE  

• analisi elementi oggettivi
  • analisi documentale
  • check list
  • interviste e key – people
  • focus group
• analisi percezione dei lavoratori
  • somministrazione questionari
  • interviste strutturate/semistrutturate a campione
• elaborazione dati

• valutazione livello di rischio
• elaborazione di un piano d'azione
• stesura DVR
  

INTERVENTO

• Prevenzione primaria:
  
  • modifica organizzazione del lavoro
  • sviluppo di sistemi idonei di comunicazione
  • revisione dei sistemi di valutazione

• Prevenzione secondaria:
  
  • sviluppo competenze individuali nella gestione dello stress
    • formazione
      • dirigenti e responsabili
      • lavoratori
      • rappresentati dei lavoratori per la sicurezza
      • medico competente
      • responsabile servizi protezione e prevenzione
    • gruppi finalizzati all'empowerment ed alla gestione dei conflitti
    • coinvolgimento in progetti di responsabilità sociale di impresa

• Prevenzione terziaria:
  
  • sistemi idonei di riabilitazione e ritorno al lavoro
    • EMDR
    • coaching individuale/di gruppo per lo sviluppo della capacità di coping
  • supporto individuale
    • sportello di ascolto
    • interventi di consulenza
      

MONITORAGGIO E VALUTAZIONE

Implemetazione di sistemi di monitoraggio e valutazione dell'efficacia degli interventi, finalizzati alla rilevazione costante del livello di rischio ed alla calibrazione delle misure adottate, nonché alla progettazione di nuovi interventi.

Bibliografia

Barnaba L. Ceppi Ratti E. - 2008 “Il rischio da stress e la nuova normativa, quale ruolo per la psicologia in materia di sicurezza e salute sul lavoro?” in: Notiziario dell'ordine degli Psicologi del Lazio, 2/3, 2008 pag. 73

Coordinamento Tecnico Interregionale della Prevenzione nei Luoghi di Lavoro (a cura di), marzo 2010 “decreto legislativo 1/2008 s.m.i. Valutazione e gestione del rischio da stress lavoro-correlato - guida operativa”

Coordinamento Spisal provincia di Verona (a cura di), maggio 2009 “proposta di metodo per la valutazione di rischio stress lavoro correlato”

WHO - ISPESL (a cura di), 2008 “Prima-EF - guida al contesto europeo per la gestione del rischio psicosociale una risorsa per i datori di lavoro e per i rappresentanti dei lavoratori” in: Protecting Workers’ Health Series, 9

Fonti normative di riferimento